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6月起，对于广大劳动者，特别是户外劳动者而言，将增加一项收入——高温津贴。
年6月制定的《防暑降温措施管理办法》，规定了具体的高温津贴制度。
用人单位安排劳动者在35℃以上（包括35℃）高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不包括33℃）的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。
各地发放标准不同，有地方连发7个月
高温津贴该发不发违法
来源：工人日报客户端
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