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河南濮阳13人1 [复制链接]

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为进一步加强县委办公室干部队伍建设,按照《公务员法》和事业单位选调人员有关规定,经县委同意,决定面向全县公开选调工作人员。现通知如下:

一、选调职位

公开选调13名工作人员(行*编制人员5名,事业编制人员8名)。

二、选调范围和对象

1.全县机关(单位)中已进行登记备案且在编在岗的公务员。

2.全县参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。

3.全县全供事业单位中经公开招录在编在岗的工作人员。

根据相关规定,符合上述第1条、第2条规定的人员可报行*编制岗位,符合第1条、第2条和第3条规定的人员可报事业编制岗位。

三、报考的资格条件

(一)报考人员应具备下列资格条件

1.具有良好的*治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认;

2.具有全日制本科及以上学历,且取得相应学位人员;

3.年龄在38周岁以下(年1月1日以后出生);

4.中共*员(含预备*员);

5.试用期已满,具有选调职位要求的工作能力和任职条件;

6.具有正常履行职责的身体条件;

7.法律、法规规定的其他条件。

(二)不得报考的情况

1.被依法列为失信联合惩戒对象的;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

3.受处分期间或者未满影响期限的;

4.未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的;

5.尚在新录用公务员、新聘事业单位人员试用期的;

6.年度考核结果有称职(合格)以下等次的;

7.与县委办公室现职工作人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的;

8.法律、法规和*策规定的其他不得参加选调的情形。

四、选调程序与办法

(一)报名与资格审查

1.报名。报考人员要在年1月20日至22日18时期间提交报名材料至县委办公室人事工作室(县综合楼房间)。联系—7219。报名应提供以下材料:

①《中共清丰县委办公室选调工作人员报名表》(见附件,粘贴近期2寸免冠正面彩照,并提供同版2寸照片两张及电子版,注明姓名和单位);

②身份证原件及复印件;

③学历、学位证书原件及复印件(随后提供学历、学位认证报告及复印件);

④个人征信报告;

⑤单位出具的历年年度考核等次证明。

以上材料均为一式两份。

2.资格审查。资格审查贯穿选调工作全过程,发现报考人员与选调所要求资格条件不符的,随时取消其选调资格。选调人数与报名人数的比例应不低于1:3,达不到比例要求的,相应核减选调人数。

(二)组织考试

本次选调共分2次笔试,重点测试*策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。考试总成绩分,其中第1次笔试成绩占50%,按照1:3的比例,从高分到低分确定进入第2次笔试人员;第2次笔试成绩占50%。

报考者持本人有效身份证、准考证参加笔试,考试时间、地点另行通知。

考试成绩均计算到小数点后两位数。

(三)体检与考察

按照选调人数1:1的比例确定参加体检人员,体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准》执行。组成考察组,对考察对象德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察,重点考察*治表现、工作表现、文字工作能力和群众认可度。

(四)公示和试用

召开县委办公室主任办公会研究确定拟选调人选,并在拟调人选所在单位进行公示,公示期为7天。公示后没有问题的,试用期6个月。

(五)办理调入手续

试用期满经考核符合调入要求的,经县委办公室主任办公会研究后,报组织人事部门审核,办理调入手续。不符合调入要求的,安排回原单位工作。

五、纪律要求

严格工作纪律,选调过程中工作人员和报考人员一旦出现违纪行为,将予以严肃处理;报考人员更不得托人说情、打招呼,一经发现即取消资格。

本通知未尽事项由县委办公室主任办公会研究决定。附件:中共清丰县委办公室选调工作人员报名表

中共清丰县委办公室

年1月19日

附件:

中共清丰县委办公室选调工作人员报名表

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